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総務部長から「休日出勤のお願い」と書かれたメールが来ました。
「何で○○(総務部長)さんから休日出勤の依頼が・・・?」 と思ってメールを開いてみたら、 「1次面接の面接官として、ご協力を賜りたい所存です」 だって。 即、二つ返事でお受けしました。 だって、面白そうじゃないですか。 集団面接ですよ。 熱いトークバトルですよ。 青春10代(・・・ではないけど)しゃべり場ですよ。 そりゃ見てみたくもなりますよ。 私も今の会社を受けたときの1次面接は集団面接でした。 (・・・ってか、会社説明会のときに受けたSPI以外、筆記試験受けてない) 当時は同じ会社に入るとは思ってもみなかった同期のNくんと、プレステ派かドリキャス派かでかなり熱いトークバトルを繰り広げたものです。 今となっては、笑い話。 懐かしい思い出です。 あの時は試験を受けて評価される側でした。 今度は評価する側なります。 自分が受けたときは、積極的に自分の意見を言うだけでよかったんですが、面接官という立場になると、全体を見回して、積極性や協調性を見極めなくてはなりません。 これは赤の他人を数十分で評価することもありますが、自分自身の先見の目、人を見る目がどんなものかを見極める意味でも、とても大切な場だと思います。 ・・・といっても、そんなに難しいものとは考えていません。 意見を聞いてて面白そうな子、一緒に仕事してみたい子を選びたいと思っています。 うちの会社を受ける人、覚悟しといてくださいね。
by yuji3125
| 2005-03-29 16:32
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